Путь к Вершине через
Преемственность и
Предпринимательство

Выкуп бизнеса (Преемственность)
Приобретение МСП и трансформация вашей карьеры через выкуп бизнеса
Предпринимательство
Запуск вашего проекта под руководством экспертов
Наши сертифицированные партнеры.
Два структурных вызова.
Один верный ответ
Квебек и Канада сталкиваются с двумя одновременными вызовами, которые вместе представляют собой историче скую экономическую возможность для новых покупателей бизнеса.
Предприятий в Квебеке заявляют о своем намерении продать бизнес ежегодно — с постоянным разрывом между намерениями и реальными сделками из-за нехватки подготовленных преемников.
Сделок по передаче собственности относятся к сектору малого и среднего бизнеса — самому сердцу рынка выкупа.
Ежегодный доход на квалифицированных должностях, на которые ориентировано направление экономической мобильности NIYA, где квалифицированные иммигранты крайне мало представлены.
- Бизнес без квалифицированных преемников
Тысячам жизнеспособных малых и средних предприятий грозит закрытие из-за отсутствия подготовленных покупателей — что ведет к потере рабочих мест, уникального опыта и разрушению местной экономики.
- Нераскрытый потенциал квалифицированных кадров
Тысячи специалистов — особенно иммигрантов — занимают должности значительно ниже их реального уровня квалификации из-за отсутствия системно го моста к работодателям.
- Дефицит подготовки, а не дефицит таланта
Финансовые институты отказывают в финансировании сделок из-за отсутствия проработанных планов перехода. Проблема не в отсутствии кандидатов — а в нехватке системной подготовки.
- Фрагментация мер поддержки
Существующие программы разрознены, краткосрочны и слабо интегрированы в реальные рынки. NIYA является тем самым координирующим звеном, которого не хватало.
Два ключевых направления. Один стандарт превосходства
Фонд NIYA целенаправленно сосредоточил свою работу на двух взаимодополняющих направлениях — и стремится выполнять их на самом высоком уровне в Канаде. Превосходство на двух фронтах намного лучше, чем распыление сил на шесть.
Выкуп бизнеса
и преемственность в секторе МСП
Подготовка, квалификация и сертификация покупателей, способных выкупать существующие компании, сохраняя рабочие места, активы и ценный экономический опыт.
- →Сертификационная программа обучения продолжительностью 100 часов (9 модулей)
- →Строгая 120-балльная шкала квалификационной оценки кандидатов
- →Официальный статус «Сертифицированный преемник NIYA®»
- →Внесение в публичный реестр сертифицированных покупателей бизнеса
- →Структурированное экспертное сопровождение транзакций выкупа
- →Пост-интеграционный мониторинг и поддержка в течение 24 месяцев
Экономическая мобильность
и квалифицированная карьера
Устойчивая интеграция квалифицированных специалистов — в особенности иммигрантов — в высокотехнологичные и престижные рабочие места в соответствии с целями ведомств IRCC, MIFI и MTESS.
- →Оценка, верификация и подтверждение профессиональной квалификации
- →Ускоренное изучение французского языка в условиях реальной работы
- →Целевой коучинг и трудоустройство на вакансии с доходом 80-150 тыс. $/год
- →Мониторинг карьерного роста специалиста в течение 24 месяцев
- →Системное партнерство с ведущими работодателями регионов
- →Создание профессиональных сообществ и менторских сетей
Модель «Волна NIYA»
Четкий, структурированный и воспроизводимый жизненный цикл — от отбора подходящих кандидатов до достижения полной автономности выкупленного бизнеса.
Отбор и квалификация
Формирование пула компаний на продажу и тщательный отбор группы из 8-12 подходящих кандидатов на покупку.
Профессиональная сертификация
100 часов интенсивных занятий по 9 ключевым направлениям: оценка стоимости, финансовое моделирование, жесткие переговоры, лидерство.
Аттестация и конфиденциальный подбор
Получение сертификата «Преемник NIYA®» и закрытый конфиденциальный подбор подходящего бизнеса.
Сопровожде ние сделки и мониторинг
Сопровождение юридического оформления сделки и последующий 24-месячный мониторинг для гарантированного успеха.
Три ключевые группы
Одна общая платформа
Покупатели (Преемники)
Серьезные и платежеспособные покупатели, которые хотят выкупить существующий бизнес, а не создавать его с нуля.
- → Топ-менеджеры и руководители среднего звена
- → Иммигранты, обладающие собственными сбережениями и управленческим опытом
- → Представители семейного бизнеса, планирующие преемственность
- → Инвесторы, желающие лично управлять приобретенной компанией
Продавцы бизнеса (Собственники)
Предприниматели, планирующие выход на пенсию, желающие передать свое дело надежному, обученному преемнику, готовому сохранить их наследие.
- → Компании со штатом от 5 и более сотрудников
- → Оценочная стоимость бизнеса от 250 тыс. долларов и выше
- → Любые отрасли — услуги, промышленность, логистика и торговля
- → Планируемый срок продажи бизнеса в диапазоне от 12 до 36 месяцев
Институциональные партнеры
Государственные органы, финансовые структуры, консалтинговые организации, заинтересованные в ро сте производительности экономики.
- → BDC, Desjardins, коммерческие банки
- → Министерства IRCC, MTESS, MIFI, Агентство развития регионов Канады
- → Ведущие аудиторские фирмы RCGT, MNP, Mallette
- → Региональные торговые палаты и советы муниципальных образований
- → Фонд Futurpreneur, региональные инкубаторы и центры поддержки
Сертификат «Преемник NIYA®»
Профессиональный статус, подтверждающий высокую надежность и квалификацию преемника перед банками и инвесторами.
- ✓Успешное завершение 100-часового курса из 9 практических модулей по выкупу бизнеса
- ✓Итоговый результат не менее 90 из 120 баллов на квалификационном экзамене
- ✓Полное одобрение всех бизнес-планов и финансовых документов внешними экспертами
- ✓Успешное прохождение аттестационного комитета Фонда NIYA
- ✓Официальное подписание Декларации ценностей и этического кодекса NIYA
- ✓Внесение в официальный открытый реестр сертифицированных преемников фонда
Знак качества, меняющий
подход банков к финансированию
Финансовые институты часто вынуждены отказывать в кредитовании сделок выкупа из-за непрофессиональных планов передачи. Сертификат NIYA® разработан специально для подтверждения надежности сделки — он гарантирует наличие у покупателя компетенций, документации и доверия, которые требуют банки при выдаче кредитов.
- 01Финансовая оценка и Due Diligence предприятия
Анализ финансовой отчетности, аудит стоимости активов, выявление скрытых задолженностей и рисков.
- 02Структурирование сделки и привлечение капитала
Формирование структуры финансирования (LBO), займы BDC, финансирование от продавца, первоначальный взнос.
- 03Правовое оформление и ве дение переговоров
Анализ договоров передачи активов, урегулирование вопросов управления персоналом в переходный период.
- 04Интеграция в роли владельца-генерального директора
Развитие лидерских навыков, корпоративное управление, управление изменениями, план первых 100 дней работы.
NIYA не работает в одиночку
Мы развиваем широкую сеть институциональных партнеров, чьи цели и ценности напрямую совпадают с нашей миссией.
Финансовые институты
Стабильный поток подготовленных, профессиональных преемников — значительное снижение рисков дефолта по кредитам на покупку бизнеса.
- · Банк развития Канады (BDC)
- · Финансовая кооперативная группа Caisses Desjardins
- · Национальный банк Канады, RBC, BMO, Scotiabank
- · Инвестиционное агентство Investissement Québec
Государственные органы и ведомства
Полное соответствие целям интеграции иммигрантов, сохранению преемственности в секторе МСП и развитию регионов.
- · Министерство гражданства и иммиграции Канады (IRCC)
- · Министерство труда и занятости провинции Квебек (MTESS)
- · Министерство иммиграции и интеграции Квебека (MIFI)
- · Агентство экономического развития регионов Канады
- · Государственная служба занятости Services Québec
Аудиторские компании и консультанты
Доступ к пулу подготовленных и проверенных покупателей — заказы на оценку бизнеса, налоговое планирование и Due Diligence.
- · Аудиторское партнерство Raymond Chabot Grant Thornton
- · Компании MNP LLP, Deloitte, BDO Canada
- · Аудиторские группы Mallette LLP, EY, KPMG
- · Региональные сертифицированные консультационные фирмы
Брокеры по купле-продаже готового бизнеса
Сертифицированные покупатели значительно сокращают сроки закрытия сделок и повышают процент успешно завершенных транзакций.
- · Консалтинговое агентство Transaxion / DVAL
- · Региональные сертифицированные брокеры Квебека
- · Местные торговые палаты и ассоциации предпринимателей
- · Некоммерческие организации по поддержке передачи бизнеса
Реальные цифры
Обоснованные прогнозы
Все прогнозы фонда NIYA строятся на надеж ных открытых статистических данных и консервативных коммерческих расчетах, ежегодно проходящих независимый аудит.
Экономический эффект за первые 3 года
Суммарный фонд оплаты труда созданных рабочих мест + общая стоимость сохраненных и переданных предприятий.
человек получат поддержку за 3 года
1 265 успешных трудоустройств + 120 сертифицированных преемников бизнеса + системная поддержка лидерства.
Суммарный экономический эффект к 2030 году
Консервативный 5-летний прогноз — суммирование фаз 1 и 2, включая налоги, сохранение рабочих мест и рост доходов бизнеса.
Люди, которые создают NIYA
Эффективная система управления во главе с признанными профессионалами, преданными развитию выкупа бизнеса и экономической мобильности в Канаде.

Victoria Allen
Основательница и президент Niya
Общее руководство фондом, стратегическое планирование развития бизнеса, GR и внешнее представительство.

Mark Novak
Вице-президент совета директоров
Помощь президенту фонда, управление рисками и комплаенс, участие в принятии ключевых стратегических решений.

Kaoutar Razzouk
Секретарь совета директоров
Протоколирование заседаний, ведение и архив официальной документации, созыв квартальных собраний совета.

Yare Sow
Казначей совета директоров
Контроль целевого использования средств фонда, формирование годового бюджета, представление финансовых отчетов совету.

Nadine Darakji
Член совета директоров
Участие в квартальных заседаниях совета, содействие в финансовом планировании и координации с крупными инвесторами.

Aurelia Barros
Главный проектный менеджер
Операционное руководство проектами выкупа и трудоустройства, контроль выполнения KPI программ фонда, операционное содействие директору.
Станьте частью общего успеха
Фонд NIYA приглашает к сотрудничеству надежных партнеров, амбициозных покупателей и продавцов готового бизнеса, стремящихся к чистой передаче дела. Выберите свою роль.
Я покупатель бизнеса
Я хочу подать заявку на участие в следующей группе профессиональной сертификации и подбора бизнеса NIYA.
Become a MemberЯ хочу продать свою компанию
Я ищу квалифицированного, сертифицированного преемника, готового продолжить и развить дело моей жизни.
Propose My BusinessЯ институциональный партнер
Я хочу обсудить возможности стратегического партнерства и инвестиций в программы фонда NIYA.
Partner with NIYA