Путь к Вершине через Преемственность и Предпринимательство

    Подготовка. Запуск. Успех.
    Ознакомьтесь с нашими решениями поддержки
    Équipe NIYA

    Выкуп бизнеса (Преемственность)

    Приобретение МСП и трансформация вашей карьеры через выкуп бизнеса

    Узнать больше

    Предпринимательство

    Запуск вашего проекта под руководством экспертов

    Узнать больше

    Наши сертифицированные партнеры.

    bdc 🍁
    Desjardins
    futurpreneur
    bdc 🍁
    Desjardins
    futurpreneur
    bdc 🍁
    Desjardins
    futurpreneur
    bdc 🍁
    Desjardins
    futurpreneur
    bdc 🍁
    Desjardins
    futurpreneur
    bdc 🍁
    Desjardins
    futurpreneur
    Анализ ситуации

    Два структурных вызова.
    Один верный ответ

    Квебек и Канада сталкиваются с двумя одновременными вызовами, которые вместе представляют собой историческую экономическую возможность для новых покупателей бизнеса.

    16 000

    Предприятий в Квебеке заявляют о своем намерении продать бизнес ежегодно — с постоянным разрывом между намерениями и реальными сделками из-за нехватки подготовленных преемников.

    82 %

    Сделок по передаче собственности относятся к сектору малого и среднего бизнеса — самому сердцу рынка выкупа.

    80-150k$

    Ежегодный доход на квалифицированных должностях, на которые ориентировано направление экономической мобильности NIYA, где квалифицированные иммигранты крайне мало представлены.

    • Бизнес без квалифицированных преемников

      Тысячам жизнеспособных малых и средних предприятий грозит закрытие из-за отсутствия подготовленных покупателей — что ведет к потере рабочих мест, уникального опыта и разрушению местной экономики.

    • Нераскрытый потенциал квалифицированных кадров

      Тысячи специалистов — особенно иммигрантов — занимают должности значительно ниже их реального уровня квалификации из-за отсутствия системного моста к работодателям.

    • Дефицит подготовки, а не дефицит таланта

      Финансовые институты отказывают в финансировании сделок из-за отсутствия проработанных планов перехода. Проблема не в отсутствии кандидатов — а в нехватке системной подготовки.

    • Фрагментация мер поддержки

      Существующие программы разрознены, краткосрочны и слабо интегрированы в реальные рынки. NIYA является тем самым координирующим звеном, которого не хватало.

    Наш ответ

    Два ключевых направления. Один стандарт превосходства

    Фонд NIYA целенаправленно сосредоточил свою работу на двух взаимодополняющих направлениях — и стремится выполнять их на самом высоком уровне в Канаде. Превосходство на двух фронтах намного лучше, чем распыление сил на шесть.

    01
    Основное направление

    Выкуп бизнеса
    и преемственность в секторе МСП

    Подготовка, квалификация и сертификация покупателей, способных выкупать существующие компании, сохраняя рабочие места, активы и ценный экономический опыт.

    • →Сертификационная программа обучения продолжительностью 100 часов (9 модулей)
    • →Строгая 120-балльная шкала квалификационной оценки кандидатов
    • →Официальный статус «Сертифицированный преемник NIYA®»
    • →Внесение в публичный реестр сертифицированных покупателей бизнеса
    • →Структурированное экспертное сопровождение транзакций выкупа
    • →Пост-интеграционный мониторинг и поддержка в течение 24 месяцев
    52
    целевых выкупа компаний на этапе 1
    02
    Дополнительное направление

    Экономическая мобильность
    и квалифицированная карьера

    Устойчивая интеграция квалифицированных специалистов — в особенности иммигрантов — в высокотехнологичные и престижные рабочие места в соответствии с целями ведомств IRCC, MIFI и MTESS.

    • →Оценка, верификация и подтверждение профессиональной квалификации
    • →Ускоренное изучение французского языка в условиях реальной работы
    • →Целевой коучинг и трудоустройство на вакансии с доходом 80-150 тыс. $/год
    • →Мониторинг карьерного роста специалиста в течение 24 месяцев
    • →Системное партнерство с ведущими работодателями регионов
    • →Создание профессиональных сообществ и менторских сетей
    1 265
    целевых трудоустройств специалистов на этапе 1
    Наш метод

    Модель «Волна NIYA»

    Четкий, структурированный и воспроизводимый жизненный цикл — от отбора подходящих кандидатов до достижения полной автономности выкупленного бизнеса.

    1

    Отбор и квалификация

    Формирование пула компаний на продажу и тщательный отбор группы из 8-12 подходящих кандидатов на покупку.

    2

    Профессиональная сертификация

    100 часов интенсивных занятий по 9 ключевым направлениям: оценка стоимости, финансовое моделирование, жесткие переговоры, лидерство.

    3

    Аттестация и конфиденциальный подбор

    Получение сертификата «Преемник NIYA®» и закрытый конфиденциальный подбор подходящего бизнеса.

    4

    Сопровождение сделки и мониторинг

    Сопровождение юридического оформления сделки и последующий 24-месячный мониторинг для гарантированного успеха.

    Для кого работает NIYA?

    Три ключевые группы
    Одна общая платформа

    Покупатели (Преемники)

    Серьезные и платежеспособные покупатели, которые хотят выкупить существующий бизнес, а не создавать его с нуля.

    • → Топ-менеджеры и руководители среднего звена
    • → Иммигранты, обладающие собственными сбережениями и управленческим опытом
    • → Представители семейного бизнеса, планирующие преемственность
    • → Инвесторы, желающие лично управлять приобретенной компанией

    Продавцы бизнеса (Собственники)

    Предприниматели, планирующие выход на пенсию, желающие передать свое дело надежному, обученному преемнику, готовому сохранить их наследие.

    • → Компании со штатом от 5 и более сотрудников
    • → Оценочная стоимость бизнеса от 250 тыс. долларов и выше
    • → Любые отрасли — услуги, промышленность, логистика и торговля
    • → Планируемый срок продажи бизнеса в диапазоне от 12 до 36 месяцев

    Институциональные партнеры

    Государственные органы, финансовые структуры, консалтинговые организации, заинтересованные в росте производительности экономики.

    • → BDC, Desjardins, коммерческие банки
    • → Министерства IRCC, MTESS, MIFI, Агентство развития регионов Канады
    • → Ведущие аудиторские фирмы RCGT, MNP, Mallette
    • → Региональные торговые палаты и советы муниципальных образований
    • → Фонд Futurpreneur, региональные инкубаторы и центры поддержки
    NIYA®
    N®

    Сертификат «Преемник NIYA®»

    Профессиональный статус, подтверждающий высокую надежность и квалификацию преемника перед банками и инвесторами.

    • ✓Успешное завершение 100-часового курса из 9 практических модулей по выкупу бизнеса
    • ✓Итоговый результат не менее 90 из 120 баллов на квалификационном экзамене
    • ✓Полное одобрение всех бизнес-планов и финансовых документов внешними экспертами
    • ✓Успешное прохождение аттестационного комитета Фонда NIYA
    • ✓Официальное подписание Декларации ценностей и этического кодекса NIYA
    • ✓Внесение в официальный открытый реестр сертифицированных преемников фонда
    Сертификация квалификации

    Знак качества, меняющий
    подход банков к финансированию

    Финансовые институты часто вынуждены отказывать в кредитовании сделок выкупа из-за непрофессиональных планов передачи. Сертификат NIYA® разработан специально для подтверждения надежности сделки — он гарантирует наличие у покупателя компетенций, документации и доверия, которые требуют банки при выдаче кредитов.

    • 01
      Финансовая оценка и Due Diligence предприятия

      Анализ финансовой отчетности, аудит стоимости активов, выявление скрытых задолженностей и рисков.

    • 02
      Структурирование сделки и привлечение капитала

      Формирование структуры финансирования (LBO), займы BDC, финансирование от продавца, первоначальный взнос.

    • 03
      Правовое оформление и ведение переговоров

      Анализ договоров передачи активов, урегулирование вопросов управления персоналом в переходный период.

    • 04
      Интеграция в роли владельца-генерального директора

      Развитие лидерских навыков, корпоративное управление, управление изменениями, план первых 100 дней работы.

    Партнерская экосистема

    NIYA не работает в одиночку

    Мы развиваем широкую сеть институциональных партнеров, чьи цели и ценности напрямую совпадают с нашей миссией.

    Финансовые институты

    Стабильный поток подготовленных, профессиональных преемников — значительное снижение рисков дефолта по кредитам на покупку бизнеса.

    • · Банк развития Канады (BDC)
    • · Финансовая кооперативная группа Caisses Desjardins
    • · Национальный банк Канады, RBC, BMO, Scotiabank
    • · Инвестиционное агентство Investissement Québec

    Государственные органы и ведомства

    Полное соответствие целям интеграции иммигрантов, сохранению преемственности в секторе МСП и развитию регионов.

    • · Министерство гражданства и иммиграции Канады (IRCC)
    • · Министерство труда и занятости провинции Квебек (MTESS)
    • · Министерство иммиграции и интеграции Квебека (MIFI)
    • · Агентство экономического развития регионов Канады
    • · Государственная служба занятости Services Québec

    Аудиторские компании и консультанты

    Доступ к пулу подготовленных и проверенных покупателей — заказы на оценку бизнеса, налоговое планирование и Due Diligence.

    • · Аудиторское партнерство Raymond Chabot Grant Thornton
    • · Компании MNP LLP, Deloitte, BDO Canada
    • · Аудиторские группы Mallette LLP, EY, KPMG
    • · Региональные сертифицированные консультационные фирмы

    Брокеры по купле-продаже готового бизнеса

    Сертифицированные покупатели значительно сокращают сроки закрытия сделок и повышают процент успешно завершенных транзакций.

    • · Консалтинговое агентство Transaxion / DVAL
    • · Региональные сертифицированные брокеры Квебека
    • · Местные торговые палаты и ассоциации предпринимателей
    • · Некоммерческие организации по поддержке передачи бизнеса
    Прогнозируемый эффект

    Реальные цифры
    Обоснованные прогнозы

    Все прогнозы фонда NIYA строятся на надежных открытых статистических данных и консервативных коммерческих расчетах, ежегодно проходящих независимый аудит.

    175-280млн $

    Экономический эффект за первые 3 года

    Суммарный фонд оплаты труда созданных рабочих мест + общая стоимость сохраненных и переданных предприятий.

    1 700+

    человек получат поддержку за 3 года

    1 265 успешных трудоустройств + 120 сертифицированных преемников бизнеса + системная поддержка лидерства.

    500-650млн $

    Суммарный экономический эффект к 2030 году

    Консервативный 5-летний прогноз — суммирование фаз 1 и 2, включая налоги, сохранение рабочих мест и рост доходов бизнеса.

    ⚠ Все прогнозы базируются на верифицированных открытых данных и консервативных допущениях. Ежегодно аудируются независимой организацией.
    Наше руководство

    Люди, которые создают NIYA

    Эффективная система управления во главе с признанными профессионалами, преданными развитию выкупа бизнеса и экономической мобильности в Канаде.

    Victoria Allen

    Victoria Allen

    Основательница и президент Niya

    Общее руководство фондом, стратегическое планирование развития бизнеса, GR и внешнее представительство.

    Mark Novak

    Mark Novak

    Вице-президент совета директоров

    Помощь президенту фонда, управление рисками и комплаенс, участие в принятии ключевых стратегических решений.

    Kaoutar Razzouk

    Kaoutar Razzouk

    Секретарь совета директоров

    Протоколирование заседаний, ведение и архив официальной документации, созыв квартальных собраний совета.

    Yare Sow

    Yare Sow

    Казначей совета директоров

    Контроль целевого использования средств фонда, формирование годового бюджета, представление финансовых отчетов совету.

    Nadine Darakji

    Nadine Darakji

    Член совета директоров

    Участие в квартальных заседаниях совета, содействие в финансовом планировании и координации с крупными инвесторами.

    Aurelia Barros

    Aurelia Barros

    Главный проектный менеджер

    Операционное руководство проектами выкупа и трудоустройства, контроль выполнения KPI программ фонда, операционное содействие директору.

    Станьте частью общего успеха

    Фонд NIYA приглашает к сотрудничеству надежных партнеров, амбициозных покупателей и продавцов готового бизнеса, стремящихся к чистой передаче дела. Выберите свою роль.

    Я покупатель бизнеса

    Я хочу подать заявку на участие в следующей группе профессиональной сертификации и подбора бизнеса NIYA.

    Become a Member

    Я хочу продать свою компанию

    Я ищу квалифицированного, сертифицированного преемника, готового продолжить и развить дело моей жизни.

    Propose My Business

    Я институциональный партнер

    Я хочу обсудить возможности стратегического партнерства и инвестиций в программы фонда NIYA.

    Partner with NIYA